HR-Assistentin

Kenntnisse

- Stammdatenpflege & Zeiterfassung mit Atoss & HR Works
- Personalaktenbetreuung
- Betreuung der Werkstudenten und Minijobber
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Erstellung der Zeugnisse und
Vertragswesen
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
- Reporterstellung
- Reisebuchungen für Mitarbeiter
- Assistenz der Geschäftsführung
- Organisation diverser Veranstaltungen
- Kommunikation und Koordination mit externer Buchhaltung und
Steuerberater
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Rechnungsverwaltung mit DATEV
- Bezahlen der Rechnungen
- Vorbereitung des Cash Flow
- Bachelor of Laws in Wirtschaftsrecht
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in Atoss & HR Works
- Gute Datev-Kenntnisse
- Fließende Englisch- und Türkisch-, sowie gute Französischkenntnisse vorhanden