Personalreferent (w/m/d)

Chiffre: 00487163

Personalreferent (w/m/d)
HR Generalist (m/w/d) in der Automobilbranche

AfA Bremen
Schlachte 27/28
28195 Bremen
Telefon: 0421-89890
E-Mail: bremen@afa.de

Aufgaben

- Personalbeschaffung (intern und extern) inkl. Vertragserstellung und Onboarding
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Prüfung der korrekten Durchführung durch den externen Dienstleister
- Personalentwicklung (Entwicklungsmaßnahmen in Absprache mit jeweiligen Fachbereichen, Ausbildung, Führungskräfteentwicklung, Organisation der Vorsorge)
- Koordination aller administrativen HR-Aufgaben, einschließlich Vertrags- und Fristenmanagement, On-/ Offboarding-Prozesse, Zeugniserstellung, Zeiterfassung, betriebliche Altersvorsorge u. v. m., vom Eintritt bis zum Austritt
- Monatliches Personalcontrolling (Planung, Analyse und Auswertung entsprechender Kennzahlen) und Personalkostenplanung
- Betreuung der Mitarbeiter und Leihkräfte
- Beratung der Führungskräfte
- Begleitung von Umstrukturierungen und Personalabbaumaßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Teilnahme an Audits und Mitwirken bei Umsetzung von Auditanforderungen
- Mitarbeit in gesellschaftsübergreifenden HR Projekten
- Ansprechpartner für Externe, wie Krankenkassen, Berufsgenossenschaft usw.

Kenntnisse

- Studium: Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Ausrichtung Personalwirtschaft oder fachspezifische mind. 3-jährige kfm. Berufsausbildung sowie Zusatzausbildung zum/-r Personalfachkaufmann /-frau mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in SAP, insb. HCM
- sichere, anwendbare Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Gute Kenntnisse im Steuer- und SV-Recht
- Erfahrung im Change Management wünschenswert
- hohe Sozialkompetenz
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- positive Ausstrahlung
- Unternehmerisches Denken
- Reisebereitschaft (Unterstützung an anderen Standorten)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift